こんにちは！代表の山﨑です。
第三弾代表コラム執筆にあたり、改めて「会社を続けていくうえで、何が一番大切なのか」を考えてみました。
第一弾では「魅力的な組織づくり」について、第二弾では「ライフサポートという会社の存在意義」についてお話しましたが、その根底にあるのは、やはり**“人”**だと感じています。
どれだけ理念が立派でも、どれだけ良いサービスを掲げていても、それを形にするのは現場で働く一人ひとりです。
だからこそ私は、社員が成長できる環境をつくることが、代表としての最も重要な役割だと考えています。
人は、最初から完璧ではありません。
失敗し、悩み、時には立ち止まりながら少しずつ前に進んでいきます。
その過程を否定せず、見守り、支えることができる組織でありたい。そう思っています。
もちろん、私自身もまだまだ学びの途中です。
経営者としての判断に迷うこともありますし、「もっと違う伝え方があったのでは」と反省することも少なくありません。
それでも、社員と真摯に向き合い、逃げずに対話を続けること。
その積み重ねが、組織の信頼をつくり、結果として良い仕事につながると信じています。
ライフサポートがこれからも成長し続ける会社であるために。
そして、ここで働くことを誇りに思ってもらえる会社であるために。
代表として、これからも人と組織に真剣に向き合い続けていきます。